造价高手养成记之成长背后你不知道的事
——新老员工传、帮、带，经验交流共成长之湖南远诚造价部员工茶话会

2020年11月24日下午，在远诚公司会议室召开了一场别开生面的“茶话会”，会议别出心裁，现场布置了气球，备有茶饮、咖啡、水果、零食、甜点等，现场洋溢着年轻、温馨的气息。

公司主要领导及造价部的新老员工欢聚在一起，以聊天、喝茶的方式，向新员工分享《造价高手养成记之成长背后你不知道的事》，大家一起交流入行以来的成长经历，畅所欲言，各抒己见。

           随着公司进一步发展，近两年引进了大批新员工，他们大多数是初入职场的95后、00后。其中有专业不对口的毕业生“小白”，还有一部分从别的行业转投造价行业的“新人”。俗话说，万事开头难，他们或刚入职场，或处于转行的初期阶段，工作中难免会遇到这样那样的困难和挑战：

如不知道如何适应从学校到社会的角色变化；

不知道如何进行自身的职业规划；

不知道如何有效提高技术水平；

还有因为初入行时的经济压力而带来的焦虑、迷茫、担忧等等。

师者，所以传道授业解惑也！为更好的消除他们的疑虑和困惑，公司精心筹划了这次茶话会，目的是让初出校门的大学生，改变理想化的思想认知，明确自己的定位，尽快融入到工作岗位中。让老员工分享成长经历，给新员工加油打气，启发新员工对职业发展的思考，为新员工指引方向。同时进一步加强员工之间的互相了解，加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围。

 会议议程主要分两个阶段。

第一阶段是员工代表为新员工做经验分享。

他们或是从造价装饰装修专业入行，短短6年就挑起公司土建专业项目大梁，带领十几名团队成员的潘梦莹；

或是毕业于音乐专业，毕业后转行从事造价，仅仅7年，就成为了公司造价精英的徐双；

或是毕业后入职公司，第二年就在工作绩效、价值观等方面表现优异，被评为2019年度先进工作者的陈杰；

还有公司从业近20年的资深注册造价师冯艺辉；以及公司总经理梁总。

从大家的发言中可以感受到分享者用心准备，情真意切。角度各不相同，内容丰富多样，既有深度，又有温度。不只谈到了工作内容，还谈到了员工生活、职业规划、人生态度等各个方面。他们的分享可以总结提炼为：有态度、重行动、练能力、多尝试、多询问、细观察、长积累。这些金玉良言为新员工点出工作雷区，指明借鉴经验，指导学习方向。在座的每一位员工都用心聆听，获益匪浅。

第二阶段是自由交流时间。

员工们边饮茶聊天，边畅谈入职以来的切身感受，对如何快速提升专业技能，如何处理工作中委托方的各种要求，如何有效考证等问题提出了自己的困惑。前辈们坦诚传授经验、为大家答疑解惑。现场氛围轻松，大家都很享受本次茶话会的形式和过程，这次会议既体现了老员工发挥“传、帮、带”，言传身教的重要作用，同时也让新员工明白了高手养成的成长之路：要在自己的工作岗位上，脚踏实地，多观察、多思考、多学习、多询问，多向身边的老员工请教，尽快融入岗位角色。

新员工们纷纷表示此次“成长茶话会”让他们受益颇多，对如何规划自己的职业发展及人生道路都有了新的启发。在此，希望作为公司“新力量”的他们带着公司的期待和老员工们的嘱托奔赴各自的工作岗位，为公司发展注入新的血液，增添更多朝气与活力。